稿件来源:《中国(guo)煤炭(tan)工业》杂志(zhi)

新屯矿全力推进瓦(wa)斯抽采精细化管理

2023年以来，cq9电子(zi)能源(yuan)峰峰集团(tuan)新屯(tun)矿通(tong)过(guo)采取学习先进(jin)经验、提(ti)升(sheng)矿井(jing)瓦(wa)斯(si)抽(chou)采系(xi)统能力(li)(li)、引进(jin)大功率履带钻机及配套装备、应(ying)用水(shui)力(li)(li)冲孔增透(tou)技术、瓦(wa)斯(si)抽(chou)采全流程严细管理(li)、正反双向考核激励等手段，使矿井(jing)瓦(wa)斯(si)治理(li)能力(li)(li)和水(shui)平得到(dao)了有效提(ti)升(sheng)，为企业(ye)高质量发(fa)展提(ti)供了可靠(kao)保障(zhang)。一季度瓦(wa)斯(si)抽(chou)采率达到(dao)49.9%，截(jie)至4月底(di)，累计完(wan)成瓦(wa)斯(si)发(fa)电量242.6万(wan)千瓦(wa)时。

新屯(tun)矿(kuang)积极(ji)(ji)向淮河(he)能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)团(tuan)、河(he)南能(neng)(neng)源(yuan)集(ji)团(tuan)等企(qi)业(ye)学(xue)习借鉴先(xian)进瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)经(jing)验，大(da)力推(tui)广应用(yong)集(ji)团(tuan)公司兄弟矿(kuang)井(jing)(jing)瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)抽(chou)采精细(xi)(xi)化(hua)建(jian)设方(fang)案，并结合(he)矿(kuang)井(jing)(jing)实(shi)际，坚持“一(yi)个(ge)钻(zuan)孔(kong)就是一(yi)项工程”“瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)超限就是事故”“瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)超限，矿(kuang)无宁日(ri)”“瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)为(wei)先(xian)”等理(li)(li)念，持续巩固“通风可靠、抽(chou)采达(da)标、监(jian)控有效、管理(li)(li)到位”瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)十(shi)六字体(ti)系，充分认识(shi)瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)抽(chou)采精细(xi)(xi)化(hua)管理(li)(li)对(dui)于矿(kuang)井(jing)(jing)安全(quan)生(sheng)产的重大(da)影响，本着“尽(jin)快、尽(jin)早”的原则积极(ji)(ji)整改(gai)(gai)，着力推(tui)进瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)综(zong)合(he)措(cuo)施(shi)落实(shi)落地，从源(yuan)头上防(fang)控各类瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)事故发生(sheng)。同时，坚持以“一(yi)矿(kuang)一(yi)策、一(yi)面一(yi)策”为(wei)重点的管理(li)(li)体(ti)系、以各级管理(li)(li)人(ren)员责(ze)任(ren)落实(shi)和(he)相关岗位职工规范操(cao)作为(wei)重点的考核(he)体(ti)系建(jian)设，持续改(gai)(gai)进提(ti)高瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)抽(chou)采精细(xi)(xi)化(hua)建(jian)设水平(ping)，夯(hang)实(shi)瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)防(fang)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)现(xian)场管理(li)(li)基础，做到“通风智能(neng)(neng)化(hua)、抽(chou)采精细(xi)(xi)化(hua)、防(fang)突精准(zhun)化(hua)、监(jian)控自动化(hua)、计量信(xin)息(xi)化(hua)、验收标准(zhun)化(hua)、考核(he)制(zhi)度化(hua)”，切(qie)实(shi)提(ti)升矿(kuang)井(jing)(jing)瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)综(zong)合(he)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)能(neng)(neng)力，努力实(shi)现(xian)瓦(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)(si)(si)“零超限”和(he)煤层“零突出”。

2023年1月，新(xin)(xin)屯(tun)矿(kuang)完(wan)成(cheng)了(le)(le)低负压瓦(wa)(wa)斯抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)泵站改造(zao)工(gong)作，为采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)煤(mei)工(gong)作面上(shang)隅角埋管大(da)流量瓦(wa)(wa)斯抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)和各施(shi)工(gong)地点(dian)钻孔(kong)防喷(pen)与(yu)临时接抽(chou)提(ti)供了(le)(le)系统保(bao)(bao)障；应(ying)用(yong)履带式大(da)功率(lv)钻机(ji)和新(xin)(xin)型(xing)钻孔(kong)防喷(pen)装(zhuang)置(zhi)，安(an)装(zhuang)使用(yong)KL1090型(xing)煤(mei)矿(kuang)图(tu)像(xiang)监(jian)视广播(bo)通信系统实现(xian)了(le)(le)“一(yi)(yi)孔(kong)一(yi)(yi)视频”，安(an)装(zhuang)使用(yong)KJ751型(xing)煤(mei)矿(kuang)瓦(wa)(wa)斯抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)管网监(jian)控系统实现(xian)了(le)(le)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)单元在线计(ji)量，为施(shi)工(gong)百米深孔(kong)及大(da)直径(jing)钻孔(kong)、提(ti)高(gao)(gao)钻孔(kong)施(shi)工(gong)质(zhi)量和改进(jin)瓦(wa)(wa)斯抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)效(xiao)(xiao)(xiao)果提(ti)供了(le)(le)装(zhuang)备保(bao)(bao)障；应(ying)用(yong)单孔(kong)计(ji)量装(zhuang)置(zhi)，精细调节(jie)高(gao)(gao)位钻孔(kong)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)参(can)数(shu)，既保(bao)(bao)证了(le)(le)瓦(wa)(wa)斯抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)效(xiao)(xiao)(xiao)果最大(da)化(hua)，又为优化(hua)钻孔(kong)设(she)计(ji)参(can)数(shu)提(ti)供了(le)(le)依据(ju)；应(ying)用(yong)不锈(xiu)钢波型(xing)瓦(wa)(wa)斯管路，简化(hua)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)艺，保(bao)(bao)证了(le)(le)管路气密性和安(an)全性，缩短(duan)了(le)(le)管路安(an)装(zhuang)工(gong)期(qi)。在所有穿层(ceng)钻孔(kong)均(jun)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)用(yong)水力冲(chong)孔(kong)增透(tou)技术(shu)，大(da)大(da)提(ti)高(gao)(gao)了(le)(le)瓦(wa)(wa)斯抽(chou)采(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)效(xiao)(xiao)(xiao)果；将-600泵房煤(mei)柱切眼顺层(ceng)钻孔(kong)由孔(kong)径(jing)Φ94mm调整为Φ113mm进(jin)行施(shi)工(gong)，有效(xiao)(xiao)(xiao)缩短(duan)了(le)(le)下管注浆接抽(chou)时间。

新屯矿瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)考(kao)核(he)不(bu)仅以工作(zuo)面抽(chou)采(cai)(cai)(cai)率为(wei)考(kao)核(he)标(biao)(biao)准，还对(dui)瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)发(fa)电量(liang)(liang)进行考(kao)核(he)。每(mei)月(yue)初根(gen)据地区情(qing)况(kuang)制定发(fa)电计(ji)划，季度(du)(du)完(wan)成(cheng)瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)和发(fa)电利用(yong)月(yue)度(du)(du)考(kao)核(he)第(di)一台阶指(zhi)标(biao)(biao) (18500千瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)时/日) ，以季度(du)(du)单(dan)项创新创效工资形式嘉奖相关单(dan)位有功人(ren)员；季度(du)(du)完(wan)成(cheng)考(kao)核(he)第(di)二台阶指(zhi)标(biao)(biao) (19500千瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)时/日)，按实(shi)(shi)际增(zeng)加发(fa)电量(liang)(liang)的20%～50%增(zeng)提嘉奖；同时对(dui)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)参数调节不(bu)及时、抽(chou)采(cai)(cai)(cai)泵站和发(fa)电机组运行维护(hu)不(bu)到位、人(ren)为(wei)原因导致(zhi)发(fa)电量(liang)(liang)计(ji)划未完(wan)成(cheng)等情(qing)形的，严肃追究责(ze)任(ren)(ren)；利用(yong)激(ji)励政策调动相关单(dan)位人(ren)员积极性，以发(fa)电量(liang)(liang)倒逼(bi)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)浓(nong)度(du)(du)及抽(chou)采(cai)(cai)(cai)量(liang)(liang)提高(gao)；为(wei)切(qie)实(shi)(shi)提升瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)治理能力，制定了(le)《新屯矿瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)“零超限(xian)”目(mu)标(biao)(biao)管(guan)理制度(du)(du)（试行）》，牢牢守住“瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)超限(xian)就是事故(gu)”的安全红线(xian)，执行瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)预警断电分析、瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)异常波动责(ze)任(ren)(ren)追究和瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)超限(xian)降职免职处理等处罚制度(du)(du)，进一步(bu)压实(shi)(shi)了(le)瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)治理的主(zhu)体(ti)责(ze)任(ren)(ren)、业务保安责(ze)任(ren)(ren)和监督管(guan)理责(ze)任(ren)(ren)；应用(yong)视频(pin)监控，监督抽(chou)采(cai)(cai)(cai)工程落实(shi)(shi)，规范钻孔(kong)(kong)施工过程管(guan)控，按照“钻打准、煤扩匀、孔(kong)(kong)洗净、管(guan)到底、封孔(kong)(kong)严、密连(lian)接、防内串、水放(fang)净、稳负压、精计(ji)量(liang)(liang)”原则，提高(gao)瓦(wa)(wa)(wa)(wa)(wa)斯(si)(si)(si)(si)抽(chou)采(cai)(cai)(cai)工程质量(liang)(liang)。（武法(fa)顺）